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SDGsの取り組み

SDGsの取り組み
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
株式会社ニッコー保安施設 × SDGs
当社は「企業が社会の一員であることを深く認識し、交通安全施設を通じて社会に貢献し、複雑化する交通環境の安全の改善に努め価値を創造する」という企業理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、持続可能な社会の実現に努めます。
2023年2月 代表取締役 山本 潤

SDGsの取り組み

株式会社ニッコー保安施設は、企業活動を通じたSDGs達成への貢献を目指しています。

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。
2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。

SDGsの17の目標

SDGsの17の目標

株式会社ニッコー保安施設のSDGs達成に向けた取り組み

当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。

全ての人に安全な交通環境

全ての人に安全な交通環境
「道づくり」を通して、地域の経済や暮らしを支えてまいります。
交通環境の安全確保により、皆が安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献します。

【主な取組内容】
  • カラーや滑り止め舗装の実施
  • 景観に配慮した施工
  • 地域のインフラ工事を支える事業活動
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任

環境問題への取り組み

環境問題への取り組み
自然環境との共存共栄を目指し、環境保全を意識した事業運営に努めます。
環境負荷軽減と環境問題改善に積極的に取り組みます。

【主な取組内容】
  • 再生可能エネルギーの積極利用
  • 自然環境に配慮したライン剤の利用
  • DX化推進による資源利用の削減
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を

働きやすい職場環境の整備

働きやすい職場環境の整備
従業員の安全と心身の健康維持・向上に努め、安心して働ける職場環境を提供します。
一人ひとりが生きがいを実感できる会社を目指します。

【主な取組内容】
  • 資格取得支援制度の充実(手当支給等)
  • 有給休暇の取得を推奨
  • 長時間労働抑制に向けた労働時間の管理
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう

地域貢献活動への取り組み

地域貢献活動への取り組み
本業を通じ、住みやすい地域社会の実現に向け、地域との積極的な交流により、地域と当社が共に発展することを目指します。

【主な取組内容】
  • 通学路の道路整備
  • 地域行事への積極的な参加
  • 慈善団体への寄付活動
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
住み続けられるまちづくりを
パートナーシップで目標を達成しよう
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